先學做人,才好做事:不只是禮數,而是讓「對方」站在你這邊的技術,和氣度
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內容介紹 :
平日有交情,辦事一點靈。 在職場上,你是否覺得: 工作順不順,都和人有關, 「為什麼我有專業、有熱情,還有態度,還是處處碰壁?」你也有這樣的心聲嗎? 辦公室裡每個人的角度、利益、個人考量,都不一樣,別以為「單純為公司好」,大家就會情義相挺。想做事,平常就得用心經營人際關係。 也許你做不來幫別人綁鞋帶、遞毛巾、拿公事包的事,但你可以學習「把人都圈到你這邊」的智慧與技巧,最基本的三步驟: 第一步,務必讓直屬主管樂意挺你: 第二步,讓大老闆認為你有sense: 第三步,讓部屬和你同心: 不管你是一般上班族或中階主管,你都需要學會這些化解阻力的技術與氣度,讓所有阻力變成助力,工作更順手、事業更上層樓。 原書名:《想做事,先收服人心》 作者簡介 青田卓也 TAKUYA AOTA 1960年生。畢業於慶應義塾大學法學部。 作者二十多歲時在日本大型物流公司從事基層工作,曾成功向高層提議成立新事業,並獲高層任命為新事業的董事。 作者在二十多年的職場生涯中,不斷在工作中尋求改善成果的機會,曾企劃、推動多項作業方式的調整、新業務的開發等;並在另一家大型物流公司擔任開發新事業的指導人。 著有《圖解宅急便的架構》(暫譯)。 |
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